東海特鋼招聘啟事，最新職位信息更新

一席之地 2025-04-10 電子專用材料制造 149 次瀏覽 0個(gè)評論

東海特鋼正在招聘各類人才，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系，為每位員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。我們注重員工的個(gè)人成長，鼓勵(lì)持續(xù)學(xué)習(xí)和技能提升。此次招聘涵蓋多個(gè)崗位，歡迎有志之士前來應(yīng)聘，共同為東海特鋼的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。詳情請聯(lián)系我們或訪問我們的招聘網(wǎng)站。東海特鋼發(fā)布最新招聘啟事，誠邀各類人才加入。公司提供良好待遇、福利及發(fā)展空間，鼓勵(lì)持續(xù)學(xué)習(xí)和技能提升。招聘崗位多樣，歡迎有志之士前來應(yīng)聘。

本文目錄導(dǎo)讀：

公司簡介
招聘崗位及人數(shù)
崗位描述及要求
薪資待遇及福利待遇
應(yīng)聘方式
聯(lián)系方式

公司簡介

東海特鋼作為國內(nèi)知名的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，一直致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，我們現(xiàn)在誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展，以下是東海特鋼的招聘信息。

招聘崗位及人數(shù)

1、煉鐵工程師：5名

2、煉鋼工程師：8名

3、軋鋼工程師：10名

4、質(zhì)量控制工程師：15名

5、營銷人員：20名

6、人力資源專員：5名

7、財(cái)務(wù)管理人員：3名

崗位描述及要求

（一）煉鐵工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)煉鐵車間的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，崗位要求：本科及以上學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專業(yè)，熟悉煉鐵工藝流程，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和現(xiàn)場管理能力。

（二）煉鋼工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)煉鋼車間的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理，優(yōu)化煉鋼工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，崗位要求：本科及以上學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專業(yè)，熟悉煉鋼工藝流程，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。

（三）軋鋼工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軋鋼車間的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理，確保軋制過程的順利進(jìn)行和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，崗位要求：本科及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程相關(guān)專業(yè)，熟悉軋制工藝，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。

（四）質(zhì)量控制工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測和控制，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求，崗位要求：本科及以上學(xué)歷，冶金工程或材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的分析能力和實(shí)驗(yàn)技能。

（五）營銷人員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，拓展新客戶和市場，崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)的市場開拓能力。

（六）人力資源專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，崗位要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理理論和實(shí)務(wù)操作，具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（七）財(cái)務(wù)管理人員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金管理等，崗位要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)軟件和業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力。